7月11日下午，公司总经理刘海龙、副总经理宋刘坤，在公司第一会议室与2019年入职满一年新员工进行了座谈。新员工共计10人参加了本次座谈会，座谈会由公司副总经理宋刘坤主持。

     宋总首先向大家介绍了本次座谈会的目的，旨在了解大家入职一年来的心得体会，生活、工作上的进步与不足及对公司的制度等的意见与建议。

       随后，10名来自公司各岗位的刚刚入职满一年的新员工畅所欲言，向领导汇报了自己参加工作以来的思想、生活、工作情况，新员工表示：在公司领导的关怀下，在公司同事的帮助下，较快地适应了工作环境，能够克服苦难，尽快熟悉并了解本职工作，也发现了自身的一些不足，学到了一些本领，并谈到对自己未来工作的初步规划，今后将会更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。刘总不时就新员工座谈时提出的问题及时交流解答，令与会学生印象深刻。

       刘总在座谈会上作了重要讲话，他首先与新员工分享了自己的亲身经历，鼓励新员工在一线多学习，会收获更多，切忌眼高手低，并对刚入职的新员工提出：第一，要用心感受和领会公司的企业文化。第二，要多学习，注重自我培养，从基本的知识学起，并注重理论知识与施工现场的结合应用；在学好本专业的同时，也要学习相关的专业知识，成为复合型人才。第三，要脚踏实地、不怕吃苦，严格要求自己，对自己的职业生涯有所规划。第四，要融入团队，注重情商的培养。

      在热烈的气氛中，2019年公司员工座谈会圆满结束。通过本次座谈会，公司对新员工的成长与发展情况有了基本的了解，新员工也从中汲取了宝贵的经验，为将来更好地做好工作打下了坚实的基础。

后附座谈照片：